GESTIÓN DE CONFLICTOS: SERVICIOS

Servicios de Gestión de Conflictos desde el Coaching

  1. Gestión y Análisis de Conflictos interpersonales o grupales:
    • En la vida de pareja, desde las relaciones previas a su consolidación.
    • En la dinámica de las relaciones en el ámbito de la familia: pareja e hijos.
    • Liderazgo de los padres para transmitir a los hijos pautas de bienestar social.
    • Gestión de la disolución de la pareja buscando el bienestar de todas las partes (hijos, etc.)
    • img2Conflictos intergeneracionales entre padres ancianos e hijos o en el cuidado de hermanos mayores con discapacidad.
    • Empresas familiares: sucesión, compatibilidad de liderazgos, construcción de equipo familiar con sentido de negocio ganador, separaciones de miembros de la familia del negocio, protocolos familiares.
    • Conflictos interdepartamentales en organizaciones.

  2. Entrenamiento para la búsqueda de oportunidades laborales (empleabilidad).

  3. Coaching personal (en cualquier etapa de la vida: juventud, madurez y ancianidad, ser capaz de autogestionar el entorno cercano, el propio ánimo y los recursos necesarios).

  4. Coaching de Equipos (Comités de Dirección, Proyectos Interdepartamentales, Equipos de Actores, Equipos Deportivos, Mandos Medios).

  5. Coaching con entrenamiento para conseguir:
    • Preparación total para la jubilación
    • Desarrollo personal después de los 60-70 años
    • Que los ancianos gestionen sus vidas e integren su red de apoyo familiar
    • Toma de decisiones importantes con efectividad: cambio de empleo, iniciativas empresariales, toma de decisiones sobre si casarse o separarse, con plan de acción previo y posterior.