| Servicios prestados
por
GECOACHING |
Nuestros servicios facilitan a las personas el alcanzar sus objetivos, satisfaciendo sus intereses,
porque consiguen el éxito buscado.
Desarrollamos de una manera rápida y eficaz, un proceso de aprendizaje personal y grupal, para así
poder superar situaciones de inseguridad ante los retos derivados, por los acontecimientos del propio
vivir. El cliente percibe en nosotros una cooperación efectiva con él, con su persona concreta, para
que pueda desarrollarse y ser capaz de conseguir superar los obstáculos en sus relaciones personales,
familiares o profesionales.
Este modelo va dirigido a conseguir un plan de desarrollo y puesta en práctica de las habilidades
necesarias, en los contextos humanos en los que vive la persona, considerada como un todo global,
utilizando, al máximo, el propio ingenio, la inteligencia emocional y los éxitos alcanzados.
|
 |
Servicios de Coaching |
1.- Entrenamiento para el desarrollo profesional y búsqueda de oportunidades laborales.
2.- Coaching de Empresas Familiares
3.- Coaching personal
4.- Coaching de Equipos (Comité de Dirección, Proyectos
Interdepartamentales)
5.- Coaching con entrenamiento para conseguir:
- Encontrar empleo o promocionarse profesionalmente
- Efectividad al estudiar
- Desarrollo y promoción empresarial
- Influir y generar buena relación personal estableciendo fuerte complicidad mutua
- Preparación total para la jubilación
- Desarrollo personal después de los 60-70 años
- Ejercitarse en el rol de pareja o padre de forma efectiva
- Toma de decisiones importantes con efectividad: cambio de empleo, iniciativas empresariales, toma de decisiones sobre si casarse o separarse, con plan de acción previo y posterior.
|
 |
Cursos y Talleres |
Se imparten Cursos y Talleres de:
- Búsqueda de empleo.
- Gestión del estrés.
- Gestión permanente del propio estado de ánimo.
- Positividad ante el presente y futuro.
- Coaching Sistémico de Equipos.
- Habilidades de Liderazgo en la empresa.
- Habilidades de efectividad en las Ventas.
- Relaciones Informales efectivas en la Empresa.
- Habilidades para saber agradecer.
- Capacitación para decir bien, a otros, que NO.
- Capacitación para despertar el interés y la atracción de otras personas.
- Capacitación para eliminar recuerdos, o miedos intrusivos y paralizantes.
- Desarrollo del talento organizativo
- Desarrollo directivo
|
|