| Postulados de nuestro
servicio |
- Cada persona en cada etapa de la vida, está aprendiendo a "buscarse la vida". El éxito en la vida de las personas va a estar muy relacionado con las interacciones personales que consiga establecer.
- Los interesados se comprometen si se les implica. Si no se les implica, boicotean.
- La diversidad de perspectivas es necesaria para crear una visión de futuro convincente.
- Cuanto más convincente sea la Visión de una persona sobre sus metas a conseguir, mayor será su compromiso por hacer realidad dicha Visión.
El movimiento sin fricción no es posible más que en el vacío. En realidad, el roce es necesario para poder moverse. No existe ningún contexto humano que trabaje en el vacío. Todos los contextos humanos son ámbitos complejos, en los que hay personas con perspectivas, voluntades y experiencias diversas. Los conflictos entre las personas son la fricción que hace que el desarrollo y el cambio sean posibles. Sin embargo los conflictos no aseguran el progreso, si no se gestionan los conflictos, pueden llegar a provocar destrucción.
El diseño adecuado (con perspectiva de sistema) del propio progreso, del desarrollo grupal, aunque genere ciertos conflictos, permitirá que la "aventura del vivir" se convierta en éxito y bienestar.
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